[bsci审核员]公司一般每年度涨一次工资，工资涨幅参照员工前一年度的月平均工资 2025-07-29 11:42:46 | 北京海淀
工资待遇： 工资收入 月薪:9000元 年终奖:5000元 五险一金 只有商业保险 有住房公积金 上班时间 偶尔晚下班 周六周日均不加班 公司及待遇点评： 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？ 公司一般每年度涨一次工资，工资涨幅参照员工前一年度的月平均工资，公司的薪酬体系非常完善， 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？ 公司未来发展前景不错，公司处于行业中的领先龙头地位，和同类公司相比，公司具有管理经验丰富的领导层和业务知识熟练的员工 你选择加入新浪的原因是什么？你觉得加入新浪对你的职业帮助大吗？ 新浪大公司管理制度完善，职业发展路径清晰，薪酬在同行业具有竞争力，缴纳了五险一金，提供了岗前入职培训 赞一下(0) 踩一下
[算法工程师]职级l2ab，l3ab,l4ab 2024-05-21 14:23:53 | 北京
公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？ 职级l2ab，l3ab,l4ab ，基本没有晋升，但是优秀的还有汇报能力比较强的确实也有晋升机会，主要看自己的老板看不看好。工资浮动大，具体还要看岗位和级别。开发、算法的工资应该差不多。 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？ 公司流动性不大，因为很稳定，有很多员工是在里面呆了十几年的。适合女生，工作压力不大，活也比较轻松，但是基本会隔一段时间会裁员。 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？ 人和团队都挺好的。压力不大，真心推荐女生呀。leader 也挺好的，唯一的缺点就是容易裁员，整体来说性价比挺高的呀。非常推荐女生去。 赞一下(0) 踩一下
[编辑]相对而言前景不错，薪资可以 2022-05-16 16:24:35 | 北京
你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？ 相对而言前景不错，薪资可以，中部大厂，工作压力较大。每个都不一样，氛围不错，团队配合好，我觉得很好很好。另外，基本没有准时下班一说，除非你的工作效率飞起 加班是常有的事 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？ 商业深度报道原创
策划统筹日常垂类资讯的内容产出
负责重要新闻节点/事件调查报道
参与新浪新闻深度视频内容的策划 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？ 节奏快 流动大 熟悉互联网内容表达方式，具备良好网感
责任心强，能承受较强工作压力，具备良好的沟通能力与团队合作精神 赞一下(0) 踩一下
[网页前端工程师]专员主管总监经理，无明显升职和加薪渠道 2022-02-28 15:24:07 | 北京
工资待遇： 工资收入 月薪:15000元 五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金 上班时间 基本准时下班 周六经常加班 公司及待遇点评： 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？ 专员主管总监经理，无明显升职和加薪渠道，工资就是一般市场待遇。专员7000起步，主管1w2起步，总监不清楚 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？ 不清楚，未待满一年，听同学说5到10不等，最近几年的不清楚，年初发年终奖。具体数字根据入职时间和岗位不同 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？ 工作氛围挺好的，领导人很nice。有帮助下属提高成长，整体工作强度不大 工作氛围挺好的，领导人很nice。有帮助下属提高成长，整体工作强度不大 赞一下(0) 踩一下
[内容运营]专员主管总监经理，无明显升职和加薪渠道 2022-02-07 11:17:41 | 北京朝阳
工资待遇： 工资收入 月薪:5000元 年终奖:5000元 五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金 上班时间 偶尔晚下班 周六周日均不加班 公司及待遇点评： 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？ 专员主管总监经理，无明显升职和加薪渠道，工资就是一般市场待遇。专员7000起步，主管1w2起步，总监不清楚 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？ 流动性一般。适合初入职场的年轻人和需要照顾家业的人来这里 流动性一般。适合初入职场的年轻人和需要照顾家业的人来这里 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？ 工作氛围挺好的，领导人很nice。有帮助下属提高成长，整体工作强度不大 工作氛围挺好的，领导人很nice。有帮助下属提高成长，整体工作强度不大 赞一下(0) 踩一下
[会计/财务主管]专员 主管 经理 总监 财务部基本没有晋升机会 2021-03-04 15:11:03 | 北京朝阳
工资待遇： 工资收入 月薪:11000元 年终奖:15000元 五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金 上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班 公司及待遇点评： 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？ 专员 主管 经理 总监
财务部基本没有晋升机会 没有用得上的培训和学习机会
专员<10k 主管10-13k 经理20k 总监不知道 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？ 财务部人员流动不大,销售等业务部门人员流动大,技术岗位人员流动正常,适合刷新简历,不适合长期发展,耽误自己职业规划,毕竟没有什么上升空间. 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？ 工作氛围融洽,相互和谐,没有勾心斗角尔虞我诈,也没有互相推诿.财务领导友善,而无能.在公司高管中没有话语权,无法为员工争取更多的利益,升职培训机会都少的可怜,更别提薪资. 赞一下(0) 踩一下
[测试实习生]实习生无福利。基本准时，一般不需要加班
2020-01-07 | 北京
[网站编辑]压力应该有吧，毕竟工资不太高
2019-10-19 | 郑州
[渠道推广经理]压力不是很大。再大的压力也有领导扛着
2019-07-15 | 北京
[内容运营专员]愿意 因为一起工作的同事素质都很高
2019-06-14 | 北京
[初级算法工程师]有五险一金，公积金公司个人各12%
2019-04-11 | 北京
[pc策划员]还好，工资水平较低，属于媒体平台
2021-03-07 | 深圳
[人力资源实习生]未来发展前景还是不错的我觉得
2020-11-02 | 济南
[新媒体部]特别好。工作环境我很喜欢，特别棒
2020-09-23 | 北京
[媒介执行]独立大楼，健身房，班车，整体硬件条件不错
2020-09-10 | 北京
[网站编辑]挺好的，处在中上水平吧，但是因为每年近的人都挺多
2018-08-16 | 嗯
[运营实习生]符合我的基本职业需求。给我带来很大成长
2020-08-06 | 北京
[市场营销策划]平台好，氛围平台好，氛围好
2018-06-07 | 北京
[互联网运营]氛围很好，大家都是很负责很努力的
2020-05-06 | 北京
[图像识别算法工程师]大平台，发展前景好，帮助还是比较大的
2020-03-09 | 北京
1 2 3 4 5 > 共 5 页